多地发文：开展安管人员考核资格复核，严查社保关系！省内安管人员调动申请一年内不得提交超过2次！

2022-08-12 15:53:55
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多地发文：开展安管人员考核资格复核，严查社保关系！

　　江西

　　对2022年6月以来参加安管人员考核合格证书考核人员的社保关系进行复核，并填报复核情况表(详见附表)；

　　对在复核中发现人员无社保缴纳记录的或人员社保缴纳单位与报名考核企业不一致的，要请企业和人员作出说明;

　　贵州

　　对省外调入安管人员，必须向调入市(州)住房城乡建设主管部门提供原证书颁发地省级住房城乡建设主管部门签署的意见或出具的相关证明原件;

　　对调出省外的安管人员，如需我厅出具相关证明的，由原证书颁发市(州)住房城乡建设主管部门收集汇总相关申请材料及附件资料后，于每月10日前统一送我厅建筑业管理处集中办理。

　　对于安管人员与用人单位没有劳动关系或已解除劳动关系，但因其他原因未能正常办理证书注销或单位调动的，个人可持与原用人单位解除劳动合同书面证明或劳动仲裁、司法判决等材料，直接向原发证机关申请办理注销或单位调动手续严厉打击安管人员挂证行为，省内安管人员单位调动申请一年内不得提交超过2次; 对安管人员新取证不满3个月或距上一次办理单位调动不满3个月的，不得提交单位调动申请。

　　对人员调动频繁或安管人员配备不足的企业，我厅将在建筑业管理和公共服务系统企业信息查询栏目标记异常并向社会公布。

　　各企业、从业人员应在证书有效期届满前3个月向属地住房城乡建设主管部门提交延期考核申请:有效期满且未提交延期考核申请的，证书将自动失效，相关失效证书信息在一体化系统中将无法查询和办理业务。

　　湖南

　　下放审查权限：按照“谁审批资质谁审查安许”原则，将资质由市州住房城乡建设局审批的建筑施工企业的安全生产许可证审查工作委托下放市州住房城乡建设局具体实施。

　　精简申报材料：取消“企业安全生产现场管理标准、企业安全文明施工技术标准、企业安全质量标准化工作导则”等3项申报材料。工伤保险等证明事项实行告知承诺制。

　　加强人员核查：建立安管人员调动变更自动监测与预警机制，加强对安管人员监管，一年内调动次数超过两次的纳入预警名单。建立企业安管人员最低配置预警功能，安管人员达不到最低配置要求的，由调出企业承诺3个月内整改到位，超过3个月仍未整改到位的，应依法进行处理。

　　强化信息协同：对接“省工程项目动态监管平台”等信息系统，实现企业安全生产事故、安全生产许可证处罚及不良行为、安全生产标准化企业考评等信息共享和自动报告。建筑施工企业提供虚假材料申请安全生产许可证的，给予警告，纳入信用监管，1年内不得申请安全生产许可证。